Topping Work to agencja pracy tymczasowej specjalizująca się w branży HoReCa, logistyce i produkcji. Zajmuje się rekrutacją, leasingiem pracowniczym oraz kompleksową legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców.
Pracownik delegowany przez Topping Work jest formalnie na etacie agencji — nie Twoim. Ryzyko prawne i administracyjne leży po stronie partnera, a Ty zachowujesz pełną elastyczność operacyjną.
Nowe regulacje wzmacniają uprawnienia PIP i umożliwiają przekwalifikowanie umów cywilnoprawnych na umowy o pracę. Model APT jest w pełni odporny na to ryzyko — jeśli jest właściwie skonstruowany i udokumentowany. Topping Work dba o to za Ciebie.
To rozwiązanie, które łączy to, co w HoReCa najtrudniejsze do pogodzenia: elastyczność operacyjną i bezpieczeństwo prawne.
Potrzebujesz pracowników dla swojego hotelu? Zadzwoń, wrócimy do Ciebie z rozwiązaniem w ciągu 24 godzin.
Klucz: odpowiednia struktura, dokumentacja i partner operacyjny. To właśnie robimy dla Ciebie.
Mówisz nam ile osób potrzebujesz, na jakich stanowiskach, w jakim terminie i na jak długo. Możemy działać nawet z kilkudniowym wyprzedzeniem.
Dzień 1
Zawieramy umowę o świadczenie usług agencji pracy tymczasowej. Przejmujemy formalne zatrudnienie pracowników, dokumentacja po naszej stronie.
Dzień 1–2
Z naszej bazy kandydatów, w tym pracownicy z Ukrainy, Białorusi i innych rynków, już z uregulowaną legalizacją. Weryfikujemy kompetencje i dokumenty.
Dzień 2–5
Pracownicy trafiają do Ciebie gotowi do pracy. Ty zarządzasz ich pracą na co dzień, my zajmujemy się formalnością: wynagrodzenia, ZUS, dokumentacja.
Od dnia 5
Możesz zwiększać lub zmniejszać liczbę pracowników w zależności od obłożenia. Po sezonie, w zależności od Twojej decyzji nie przedłużamy delegowania.
Ongoing
W przypadku nagłych potrzeb działamy nawet z kilkudniowym wyprzedzeniem. Przy planowanym szczycie sezonowym rekomendujemy kontakt minimum 4–6 tygodni wcześniej.
Możemy go wymienić. Zarządzanie pracownikami po stronie agencji oznacza też elastyczność w zakresie rotacji, bez skomplikowanych procedur zwolnieniowych po Twojej stronie.
Do uzgodnienia indywidualnie, pracujemy zarówno z małymi obiektami jak i dużymi grupami hoteli.
